阿里P8程序员是什么等级P8工资有多高

一、阿里P8程序员是什么等级P8工资有多高

阿里P8是高级专家级别，属于公司一线最高级别。通常，拥有研究生5年以上经验或本科7年以上经验的员工才能达到这一级别。

P8月薪在34K到60K之间，但工资水平主要靠的是股票收入。值得一提的是，P序列中最高级别的是P11，相当于高级研究员/首席科学家。

近日有一个热议话题，程序员去阿里面试遭遇：“30岁还靠简历找工作？”引起了广泛的讨论。这个话题反映了部分网友对程序员面试和就业现状的担忧。

二、阿里p8级别待遇怎么样

阿里P8程序员年薪百万已经是公开的秘密了，有人关心他们年薪百万，而我更加关注阿里这些 P8、P9程序员的成长故事，在聊这些大牛的故事之前，跟大家稍微简单聊下阿里技术人等级制度。

P8月薪在34K到60K之间，P8工资水平主要靠的是股票收入。值得一提的是，P序列中最高级别的是P11，相当于高级研究员/首席科学家。而在M序列中，P11=M6=集团副总裁=各种O。

阿里巴巴p8为高级专家，阿里的非管理岗分为10级，p3为助理，p4为初级专员，p6为资深工程师，p7为技术专家，p9为资深专家，p10为研究员，其中p6也是M1主管，p7为M2经理，p8为M3高级经理，p9为M4核心总监，p10为M5高级总监。阿里巴巴p8为高级专家，阿里的非管理岗分为10级，p3为助理，p4为初级专员，p6为资深工程师，p7为技术专家，p9为资深专家，p10为研究员，其中p6也是M1主管，p7为M2经理，p8为M3高级经理，p9为M4核心总监，p10为M5高级总监。

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三、阿里程序员工资一般多少待遇怎么样

1.阿里巴巴程序员的工资结构通常包括12个月的基本工资、1个月的全额工资以及3个月的年终奖，合计16薪。

2.阿里巴巴根据技术能力和管理能力将程序员分为不同的级别。新入职的应届生通常职级为P5，工作1至3年后可能晋升至P6，而通过社会招聘加入的工程师通常从P6开始。职级达到P7时，除了工资外，还会获得额外的股票配置。

3.职级P6至P8是目前阿里巴巴需求量最大的职级范围，也是集团中占比最大的级别。在业界有一定名声的阿里巴巴程序员至少也是P8级别。而P10级别的程序员是业界公认的大神，如褚霸、毕玄等。

4.在校园招聘中，业界普遍认为大厂程序员的年薪已经达到35万元，而腾讯等公司的起薪也有40万元。这里提到的年薪包括基本工资、年底双薪、年终奖以及股票等。

5.年底双薪是指在12月份发放两个月的工资。年终奖则不是人人能拿，只有绩效考核达标的人才可以，而且绩效特别优秀的员工可能会获得更多的奖金。

6.股票是作为忠诚度的奖励，通常有限制性，需要分年限行权，不是立即可以领取的。阿里巴巴规定，员工需工作满两年才能开始领取，第一次领取50%，分四年拿完。

7.随着大数据、云计算、物联网和人工智能的发展，程序员的需求量大幅增加，这一职业的薪资待遇一直较高。京东、阿里巴巴等公司都在招聘相关人才，具备几年工作经验的程序员更容易找到高薪工作。

8.程序员是一个门槛较高的职业，长期以来一直供不应求。尽管未来学习编程的人会增多，但只要属于前20%的人才，就不必担心工资降低。

9.从个人职业规划来看，程序员是一个长期有前景的职业，除非市场饱和到程序员过剩的程度，但目前看来，互联网行业仍然火爆，对程序员的需求量很大，薪资也远高于一般水平。即便是文科背景的人，也倾向于学习编程，尽管自学难度高，且缺乏系统学习的时间。