医生这一职业与程序员相比,你更看好哪个职业

一、医生这一职业与程序员相比,你更看好哪个职业

1、医生这一职业与程序员相比，我更加看好程序员。我之所以这样说是有原因的。第一，程序员的工资比医生要高很多。很多程序员的年薪普遍在20万左右，而医生每个月到头来只能拿到1万左右的工资。第二，医生的学习时间比较长，而且学历要求比较高，很多大医院已经是硕士起步了，好一点的医院都是博士起步。第三，医生没有时间顾家，所以不建议学医。

2、程序员的工资水准还是比较高的，如果没有较高的工资，这个行业是没有人愿意做的，因为这个行业里有一句这样的话，大多数程序员到了35岁之后就要淘汰了，因为程序员的工作强度比较大，经常加班熬夜，到了35岁人的身体会吃不消，再加上大脑运转也跟不上，很多程序员到了35岁以后就做后期转型了。而相对于医生这个行业，很多医生都是从35岁才开始起步，因为医生需要很长时间的经验积累，但医生这个行业是越老越吃香。

3、程序员和医生唯一的共同点就是加班。这两种时间加班真的是家常便饭。程序员有时候碰到一些比较头疼的工作，经常要加班到深夜，而医生接到一个电话就要往医院赶去加班。所以程序员和医生都是对等的，这两种职业都很劳累。

4、程序员到了35岁就是一道坎，很有可能会面临淘汰。而医生到了35岁就是黄金时期的开始。所以程序员和医生在一起真的就是绝配，年轻的时候我养你，等我老了你养我。医生这个职业从短期来看真的没什么优势，但从长期来看也挺好的，年轻的时候日子过得拮据一点，但好日子在后头，生活会越过越好的。

二、程序员月入到底多少

1、600万这个级别的收入在哪个国家都算是最上层了另外……我是不信，真不信

2、而且真的月入这个级别的家庭还真没见谁猴急地给别人晒收入晒银行卡的……

3、不过别急着拆穿她，心里笑笑就好了

4、最近身边的程序员朋友都纷纷想着转行，觉得做程序员太累太苦了，想转行做点轻松的工作。其实每个行业都有各自的苦，但在我站在客观的角度看程序员确实非常辛苦，他们一工作室两三个星期得不到锻炼，我的朋友连续两个月，每个月加班超过20天，每次加班都在4个小时以上，身体严重的消耗，有一天他突然觉得有口痰似的堵在胸口，一口吐出来，是一口血。后来去医院检查得了心肌炎，就是累出来的，医生叮嘱以后不能着急上火，不能熬夜不能干力气活，甚至说生个闷气都不行。

5、别看程序员工资高但是程序员的工作是最精细的，如果一个代码编错了就会导致后面的都是错的，然后你就要费尽心思的去找出这个bug然后修改。有人说程序员是吃青春饭的，话虽然说得有点过，但是做程序是一件很耗费经历的工作，是不争的事实，整天面对的就是电脑，而且长时间让人变得沉默寡言，工作强度和工作难度大是工资高的一个原因。

6、身体是革命的本钱，如果身体垮了，哪还有精力去挣钱，很多刚开始仗着自己年轻的身体对计算机的热情的程序员，到了最后也产生了厌倦，而产生这种厌倦来得非常快，因为每天的不休不眠让你整个人很憔悴，消耗的精力太多，所以就很容易厌倦现在的工作。

7、程序员更多的是在埋头苦干，任务接着一个又一个，对于奋战在一线的程序员们我是很敬佩的，因为我觉得他们是用生命在工作，他们的毅力比普通人更强，所以我们应该好好善待每一位程序员。

三、今年IT什么岗位工资高啊

互联网企业这几年的高速发展，进入互联网行业的人才也越来越多，那么对于未来十年，IT行业的发展在哪些方面：技术角度：比如目前比较热门的移动互联网，大数据(云计算)，数据挖掘等。这些技术之所以热门，大概代表了当前技术发展的趋势。至少从目前看，这些技术还处在发展初期，几年内还会是IT行业热门。行业角度：由于IT正在快速渗透各个传统行业，所以也迫使很多传统行业不得不开始转型或者与互联网对接。比如前些年做零售行业的苏宁电器，也在转型做电子商务。下面是近几年IT行业的就业前景分析：1、市场需求大随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万— 2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。2、就业范围广一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。3、岗位性质重要软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。4、薪资：市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前颇具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。根据有关数据显示，IT行业是目前平均收入较高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。5、职位适应性强软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。6、提升速度快软件人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。7、职业生涯长很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。8、工作环境优：伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮，我国信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京，上海，广州，深圳及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越，生活设施完善，同行业人才聚集，有利于建立广阔的人脉，为自己的事业奠定稳固的基础!近几年来，随着云计算、物联网、移动互联网、大数据等新技术、新业态的蓬勃发展，软件产业也加快了向服务化、网络化、融合化等方向的发展，不仅与其他产业的关联性、互动性显着增强，同时还更加深入地融入社会生活的方方面面，有力促进了信息消费等新消费形态的迅速崛起。