什么才是一个程序员的核心能力

一、什么才是一个程序员的核心能力

学习能力和接受新事物的能力，IT行业日新月异，谁都不能确定一项技术一门语言的生命周期是都多长时间，程序员在工作中不断地接触到新技术，新的功能点，需要有一定的学习能力，保持足够的学习热情，不断的学习以提高自己的核心竞争力。

1.学会看代码，高手一般可以轻易调用别人写的代码

2.复习，偶尔放下手上的活儿，留下一部分时间来分析自己的弱点，更改坏习惯，看新书，或学习新语言。

3.做个人项目，“full stackprogrammer”，就是一个人从设计，到交互，到html， css，javascript，server，sql，架构，和数据统计都能做。成为fullstack programmer最好的方式就是不断做个人项目。

4.问答网站，问问题和回答问题都是很好的学习方式。有的时候写出一个好问题，比写出解答次问题所需要的代码还难。写问题可以帮你整理自己的思维逻辑。

最好的进步方式就是跟比自己强的人一起做事。高手都愿意聚在一起，

二、一名程序员在正常的情况下,多久能做到项目的核心人员

1、如果你想成为一名优秀的项目核心人员，那么最重要的事情，就是尽可能多地让你身边人取得成功。要是能做到这一点，那么你就成功了。但是，该怎么做呢？

2、别总是指挥别人怎么做，要做给他看。你希望别人做什么，首先自己先做。

3、观点不同时，不要争得面红耳赤，如果你真的想激励大家，那么你先做给大家看，用实际行动和得出的结果证明给大家你的方法是最好的。

4、如果你想要团队中的开发人员写出更好的代码，那么首先你自己的代码要写得更好，并且为此你付出的努力有眼可见。

5、如果你想要团队中的开发人员能够开发他们的技能和个人发展，那么你最好能够做个榜样。你应该比别人花更多的时间用于学习新的东西，与其他人分享你所学到的内容。你应该写一些博客分享你的学习进展，并鼓励大家一起来学习。

6、问题的关键是，如果你希望大家能跟随你，那么你必须先带头，以身作则。

7、哪些基础知识算是编程的基础？我想类似数据结构、算法和常见的设计模式，设计模式比如单例模式、工厂模式、策略模式等这些平时工作中虽不常用，但都是一个程序员的功底。可以说是程序的根本，这些都可以看出一位程序员的基本功。

8、无论有没有跳槽的想法，有机会应该多出去外面面试面试，了解自己的不足，对自身的技能提高可能会有一定的帮助。

9、公司的新项目需要一门新技术，而你正好掌握了这门技术，那很好，你的机会来了。如果你并没有这方面知识的储备，也得现学现卖了。慢慢的差距就能显现出来了，你比别人懂得多了，机会也就多了。

10、由于有一定的基础和时间比较充足，这个Android客户端也顺利完成了，客户也比较满意。

11、这件事情给予我启示，平时空闲的要提高自己的知识范围。有件事情我到现在印象特别深刻，有次我们正在做的一个项目，是关于房地产的的，避免不了要了解房地产的相关业务。于是，按揭贷款，首付等的相关的知识，对于我们这些平常只做软件项目的人来说，并不是很好理解。但是我们项目组有一个同事，平常对这些知识有积累，客户一讲他就明白，自然也成了这个项目里面比较重要的人员。

12、项目需求分析是系统分析和软件设计阶段之间的桥梁。只要做好了项目需求，才能更好的做好软件开发，开发人员才不会了因为频繁的需求改动而抓狂，有更多的时间和精力去处理更有意义的事情。

13、工作了这么多年，接触到各种各样的行业。有电子商务的，房地产行业的，办公OA的。我们做项目之前都没有相关行业的行业知识。这就要根据我们做项目的经验，进行分析。客户说了一堆行业术语，到底在表达什么。面对这种情况，不要怕，要有耐心。仔细读需求文档，仔细听客户的讲解，做合理的判断。多和客户交流。正确的理解需求是软件开发的第一步。

三、中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩

程序员的数量是否已经饱和或者过剩？

任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。

1、未来IT行业会持续发展，C端近几年内用人需求会缩减，B端和高级产品端会加强，对人才技术会有更高的要求，高端技术人才的春天来了。

3、35岁现象短期内不会得到改变或者缓解，会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线，变成贫富分化线。

4、油条岗位会变少，低端业务码农，未来堪忧。